俞主任本次授课从“为什么选择核能”、“为何强化核安全监管”、“我国安全质量的现状”和“为何要培育核安全文化”四个方面对核安全文化予以阐述，并提出了五点具体要求。 

　　一是要深入学习贯彻习近平总书记“理性、协调、并进”的新核安全观，落实核与辐射安全工作，把核安全进程纳入健康持续发展轨道。 

　　二是宣贯行动要做到“覆盖全体持证单位，覆盖全体骨干人员”的两个“全覆盖”，落实“违规操作零容忍，弄虚作假零容忍”的两个“零容忍”。 

　　三是核安全文化应在企业活动中由每个员工的行为来体现。良好的核安全文化是确保核电安全发展的基础，从根本上调动企业和个人核安全的主观能动性，才能提高核电发展各环节的质量和水平。 

　　四是领导层的模范带头作用至关重要。同时，员工应有效监督领导层的言行，以实现核安全文化闭环管理和生态平衡。 

　　五是应培育和实践核安全文化的原则要求，各利益相关方应共同遵守核安全文化政策声明中的态度、立场和原则，营造敬畏核安全、守护核安全、珍惜核安全的文化。 

　　授课活动后，俞军深入三门核电工程现场进行了调研，细致查看了应急指挥中心，一号机组核岛常规岛和厂址废物处理设施（SRTF），详细听取了三门核电关于工程进展、执照申请及监督工作等情况的报告，并对战斗在一线的现场员工致以新年的问候。